La contratación bajo la modalidad de tercerización de servicios se encuentra regulada por la Ley N° 29245, Ley que regula los servicios de tercerización, el Decreto legislativo N° 1038, que precisa los alcances de la Ley N° 29245 y el Decreto Supremo N° 006-2008-TR, Reglamento de la Ley N° 29245 y el Decreto Legislativo N° […]
¿Cómo es el régimen laboral de la micro y pequeña empresa?
En nuestra Legislación laboral existe un Régimen Especial Laboral para la Micro y Pequeña Empresa, que se encuentra regulada a través del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 1086, Ley de Promoción de la Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente – también conocido como […]
¿Cuáles son las diferencias entre una Sociedad Anónima Cerrada y una Sociedad de Responsabilidad Limitada?
Si quieres constituir una empresa con un máximo de 20 personas, tu elección está entre una Sociedad Anónima Cerrada (en adelante S.A.C.) y una Sociedad de Responsabilidad Limitada (en adelante S.R.L.). Si no sabes cuáles son las diferencias entre ambas sociedades, nosotros te las explicamos: En la S.A.C. el capital social está representado por acciones, […]
¿Sabes en qué consiste un Contrato de Franquicia?
Si bien existen innumerables definiciones respecto a este contrato, podemos conceptualizarlo como el formato de negocios por el cual el Franquiciante concede al Franquiciado, por un tiempo y para un territorio determinado, el derecho de usar una marca o nombre comercial, transmitiéndole los conocimientos técnicos necesarios que le permitan instalar, operar y comercializar bienes o […]
Sabías que debe acreditarse la veracidad de la publicidad testimonial
Toda publicidad testimonial debe ser sustentada en experiencias auténticas, de lo contrario configuraría actos de engaño conforme con el artículo 8.2 del Decreto Legislativo N° 1044, Ley de Represión de la Competencia Desleal. Es por ello que la Sala de Defensa de la Competencia N° 1 del INDECOPI estableció como criterio jurisprudencial en materia de […]
¿Hostigamiento sexual en el trabajo?
El Hostigamiento Sexual es la conducta física o verbal reiterada, que vulnera la libertad sexual de una persona. El Hostigamiento Sexual puede darse en cualquier relación en la que exista jerarquía, autoridad, dependencia o una situación que otorgue ventaja al hostigador. En la mayoría de casos tienen como víctima a la mujer. Sin embargo, los […]